Scrum Master / Agiliste

Benjamin piscart

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Infos

  • 38 ans
  • Titulaire du permis de conduire
  • Paris

Contact

Situation professionnelle

  • En poste
  • Ouvert aux opportunités

Présentation

Passionné par le web, la culture numérique et les sciences humaines, j'ai démarré dans le web en 2008 avec un poste à caractère technique.

Après plusieurs expériences agiles et plus particulièrement en Scrum, j'ai souhaité prendre la voie de Scrum master / facilitateur afin d'accompagner le développement des équipes et des organisations.

Je pratique également d'autres méthodes agiles comme Kanban, le lean software development ou LESS (Less-Scale Scrum) ou scrum à grande échelle.

Je favorise les interactions avec l'équipe plutôt que de mettre en place des processus ou des outils pour répondre à une problématique. Je recherche le feedback des utilisateurs construire des produits répondant à leurs besoins et celui des collaborateurs pour y parvenir efficacement.

De nature curieuse, j'aime apprendre des interactions avec mes collaborateurs ainsi qu'analyser et comprendre les bests practices que l'on peut trouver sur le web ou dans la littérature spécialisée.

Mes liens

Mes citations préférés

Becoming agile hinges on whether you choose to change your organization to remove impediments or if you “customize Scrum” to accommodate those impediments. Most organizations that I have witnessed over the years opt to change Scrum and accommodate their impediments.
Tim Syner

Healing of the divide between business and programming.
Kent Beck

Expériences

Scrum master / Coach agile / Agiliste

Sublime - Depuis juillet 2017
  • Animation des différentes cérémonies scrum.
    Animation d'atelier à l'échelle (120 collaborateurs): Quarter review, Quarter planification, Forum ouvert, World café.
  • Clarification des rôles et responsabilités entre dev teams et product owners (3 component teams en transition vers des feature teams)
  • Accompagnement des PO sur les phases de préparation et de priorisation des différents sprints.
    Accompagnement du produit sur les phases de discovery et de collecte du besoin auprès des parties prenantes story mapping, impact mapping etc.
  • Protection de l’équipe contre les perturbations extérieures.
  • Sensibilisation des équipes à l'intégration continue et au déploiement continu.
  • Facilitation dans l'équipe et dans l'organisation. Mise en place d'ateliers de planification de Roadmap Sensibilisation au Management 3.0 (Delegation pocker, Moving motivators, Motivation intrinsèque) Sensibilisation à l'UX design ayant mené à la collaboration active avec un UX designer. Sensibilisation des équipes et de l'organisation aux riques et à la gestion de la dette technique. Mise en place de workshops et de formations (Les styles de pair programming, kaban et optimisation du flux de valeur, API as a Product, Qu'est-ce qu'un MVP ?, Ecrire vos tests en Gherkin, Risques du multitasking, Effective feedbacks ) Serious games (Bottleneck game, Daily scrum form hell, Scrum mind, Lego for Scrum)
  • Mise en place du "Fast Lab", atelier pluridiciplinaire d'innovation de deux jours continus.
  • Création et maintien d’un climat propice à l’auto-organisation et à l’amélioration continue.
  • Rédaction de bilans de sprint à partir des données de l’équipe et d’indicateurs pertinents (burndown US, Mood de l'équipe, Vélocité, Definition of Ready, Definition of Done, cycle time, lead time, etc.)
CDI Paris(France)

Expériences

Scrum master / agiliste

Kisio digital - juin 2016 à juillet 2017
  • Aide à la mise en place du passage en Feature team avec le framework LESS (5 équipes de 8 à 9 personnes).
  • Animation des différentes cérémonies scrum.
  • Interface entre la dev team et le product owner.
  • Accompagnement du PO sur les phases de préparation et de priorisation des différents sprints.
  • Participation à la mise en place de Features Teams organisées en Less
  • Mise en place d’un kanban global reflétant l’activité des 120 collaborateurs.
  • Protection de l’équipe contre les perturbations extérieures.
  • Facilitation dans l'équipe et dans l'organisation.
  • Création et maintien d’un climat propice à l’auto-organisation et à l’amélioration continue.
  • Rédaction de bilans de sprint à partir des remontées de l’équipe et d’indicateurs pertinents (burndown US, Mood de l'équipe, Vélocité, Definition of Done, etc.)
CDI Paris(France)

Développeur indépendant

Rate a company - janvier 2015 à juin 2016
  • Rapport au quotidien avec des parties prenantes, responsabilisation du client.
  • Travail basé sur la transparence avec l’utilisation d’un board dématérialisé (trello).
  • Focus sur le ROI des fonctionnalités développées et sur le time to market
  • Evangélisation agile, passage du cycle en V à des itérations de 2 semaines
Travailleur indépendant Paris(France)

Lead developer PHP - Facilitateur agile Start Up

MyJobCompany - 2013 à 2014
  • Mise en place du framework scrum
  • Mise en place des rituels (standup quotidien / sprint / sprint review / retrospective)
  • Levée des obstacles bloquant l’équipe (mise en place de Definition of done, collecte de feedback utilisateur)
  • Circulation des savoirs entre les séniors et les juniors
  • Aide à la définition des fonctionnalités attendues et à la sélection de celles apportant le plus de valeurs aux utilisateurs
  • Introduction de jeux sérieux comme le planning pocket pour une meilleurs évaluation de la complexité des users stories par la team.
  • Lead developer d’une équipe de 5 personnes (4 developpeurs PHP / 1 architecte )
  • Refonte du site en pattern MVC, développement de algorithme de matching (candidat - offre d’emploi), déclinaison en marques blanches
CDI Paris(France)

Développeur agile / Zend framework

Fashiongroup - Septembre 2011 à mars 2011
  • Travail en équipe agile Scrum
  • Co-animation de la sprint review
  • Développements front et back
  • Refonte de la partie fr.fashionmag.com, site multilingues (11 langues)
  • Parsing d’offres d’emploi sur les sites partenaires
  • Tests unitaires sous Phpunit et codecoverage jenkins
CDD Paris(France)

Développeur Symfony

5emegauche - 2009 à 2011
  • Développements Symfony
  • Développements PHP
CDI Paris(France)

Compétences

Scrum master

  • Animations des rituels scrum
  • Sprint planning
  • Daily scrum
  • Sprint review
  • Rétrospective de sprint
  • Large-Scale Scrum (LESS)
  • Feature teams
  • Extreme programming
  • Test logiciel, Qualité
  • Indicateurs/metrics agiles

Facilitateur

  • Animation de rétrospectives
  • Solution focus
  • Sérious gaming

Coaching / Accompagnement

  • Accompagnement du codir
  • Coaching directeur générale
  • Evangelisation agile du groupe
  • Anemer le savoir être agile
  • Formation kanban

Outils

  • Jira
  • Trello
  • Mantis
  • Post-it

Langues

  • Anglais (lu, écrit, parlé)
  • Italien (lu, écrit, parlé)

Loisirs

Cuisine

  • Française traditionnelle
  • Créole
  • Japonaise
  • italienne

Sport

  • Badminton
  • Billard - Eight-ball anglais - Snooker